Arbeit und Beruf – Arbeitsrecht und Dienstvertragsrecht
Im Arbeitsrecht sind viele Details gesetzlich, tarifvertraglich oder durch die Rechtsprechung geregelt. Wir klären mit Ihnen, welche Rechte und Pflichten Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer haben und unterstützen Sie bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Wir helfen Ihnen, rechtliche Fallstricke zu vermeiden und Ihre Interessen erfolgreich durchzusetzen. Von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses – wir sind Ihr Partner für alle arbeitsrechtlichen Belange. Ob Probezeit, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Überstunden oder Urlaubsansprüche: Wir prüfen für Sie die Wirksamkeit von Kündigungen, beraten zu Kündigungsfristen und vertreten Sie bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Auch bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen stehen wir Ihnen zur Seite.
Wir beraten Arbeitgeber, Arbeitnehmer, leitende Angestellte und freie Mitarbeiter individuell, rechtssicher und lösungsorientiert.
Unsere Leistungen im Arbeitsrecht und Dienstvertragsrecht:
- Rechtssichere Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Dienstverträgen.
- Beratung bei Stellenausschreibungen, Bewerbungsverfahren und Diskriminierungsschutz nach AGG.
- Unterstützung bei Lohn, Gehalt, Gratifikationen, Urlaub und Weiterbildung.
- Vertretung bei Abmahnungen, Kündigungen und Kündigungsschutzklagen.
- Begleitung bei Versetzungen, Teilzeitregelungen und Zeugnisgestaltung.
- Beratung zu Wettbewerbsverboten und nachvertraglichen Pflichten.